2005年12月03、04日人力資源管理沙盤模擬實戰訓練課程在沈陽舉行

2005年12月03、04日，人力資源管理沙盤模擬實戰訓練課程在沈陽舉行

KJ人力資源管理沙盤模擬實戰訓練課程剔除了企業除人以外的其它經營要素，從而彰顯了人才在企業經營戰略目標中的重要作用。通過模擬企業的整體運營過程，讓學員在分析企業外部市場和競爭環境、內部人力結構優勢、劣勢的基礎上，制定招聘、培訓、薪酬、績效考評制度，進行合理的人力資源配置。從而體會人力資源工作與企業整體經營戰略之間關系，探究總結企業人力資源實務的規律，感悟各業務經理在人力資源管理中的作用，掌握建設和管理團隊的方法和技巧。

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